LA VIE QUOTIDIENNE > Emplois et formations
Normes
J.Solis:
--- Citation de: Invalide le 30 avril 2015 à 14:48:25 ---Salut patron J.Solis,
Tu pourras me traiter de casse burnes, MAIS, si tu ne fait pas travailler en binôme l'ergo truc much avec la médecine du travail, tu fonces droit dans le mur :huh:
:kiss:
--- Fin de citation ---
Lol nan mais Ca je sais c'est juste dans un premièr temps l'ergonome fait son travail qui es ensuite validé par la médecine du travail . Tkt je me suis renseigner là dessus. La médecine du travail Fait une ordonnance pour la venue d'un ergonome, il fait son étude , ses propositions et ensuite j'envoie tout cela à la médecine du travail pour validation. Et enfin on termine par une réunion avec l'employé , lergonome et le médecin . Ce dernier en lui même n'est pas apte à définir les aménagements (à moins d'une double formation) il es la pour valider si les aménagement entre en ligne du handicap de l'employé. Du coup le médecin intervient en derniere ligne pour validation.
:D
Invalide:
Salut patron J.Solis,
Tu pourras me traiter de casse burnes, MAIS, si tu ne fait pas travailler en binôme l'ergo truc much avec la médecine du travail, tu fonces droit dans le mur :huh:
:kiss:
J.Solis:
--- Citation de: Gyzmo34 le 30 avril 2015 à 09:51:37 ---En tant qu'entreprise tu as tout les détails ici : http://www.agefiph.fr/Entreprise
C'est à un ergonome ou a une ergothérapeute a qui tu veux faire appel ?
Ergonome : spécialiste de l'ergonomie, de l'étude scientifique des conditions de travail, visant à leur amélioration et à l'accroissement de la productivité.
Ergothérapie : L’ergothérapie est une pratique d'activités diverses qui vise à améliorer les capacités d’agir et les compétences de chacun. L'ergothérapeute qui se déplace en entreprise va développer et aider au maintient des capacités des salariées qui souffrent de troubles musculo-squelettiques.
Une ergothérapeute serait peut-être une meilleur solution :wink:
--- Fin de citation ---
Hello Gyzmo
merci pour ton lien :smiley:
Dans mon cas il s'agit bien d'une étude ergonomique par l'intervention d'un ergonome.
Ca permettra justement de connaitre les situations handicapantes pour la personne sur son lieu de travail. l'ergonome va chercher des solutions à ces situations. Et la pour les solutions elles peuvent être tout aussi bien techniques que organisationnelles pour justement trouver le meilleur poste qui relies exigences de l'entreprise et capacité de l'employé .
anneso:
coucou, alors moi en centre de reeduc j'(avais vu un ergonome pour l'adaptation de mon environnement de travail (bureau).
Anneso
Gyzmo34:
En tant qu'entreprise tu as tout les détails ici : http://www.agefiph.fr/Entreprise
C'est à un ergonome ou a une ergothérapeute a qui tu veux faire appel ?
Ergonome : spécialiste de l'ergonomie, de l'étude scientifique des conditions de travail, visant à leur amélioration et à l'accroissement de la productivité.
Ergothérapie : L’ergothérapie est une pratique d'activités diverses qui vise à améliorer les capacités d’agir et les compétences de chacun. L'ergothérapeute qui se déplace en entreprise va développer et aider au maintient des capacités des salariées qui souffrent de troubles musculo-squelettiques.
Une ergothérapeute serait peut-être une meilleur solution :wink:
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