Sujet: INAPTE AU POSTE DE TRAVAIL

[ap83]

ok je vais me renseigner auprès d'eux.
merci

[tartagueule]

pas mieux que Quiquotte, la FNATH m'avait bien aidé et renseigné ;)

[Quiquotte]

Bonjour,

je reviens un peu aux nouvelles, personne ne peut me renseigner? Sauf si je paye???!!! (lol)

Bonjour,

Prenez contact avec la FNATH (Fédération Nationale des Accidentés du Travail et Handicapés) http://www.fnath.org/ de votre secteur, ils sont spécialisés dans tout ce qui touche le droit du travail et le handicap, ils pourront vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches.
Il faudra payer, certes, mais juste l'adhésion à l'association qui est de l'ordre de 50 €. 

Bon courage

[ap83]

Bonjour,

je reviens un peu aux nouvelles, personne ne peut me renseigner? Sauf si je paye???!!! (lol)

[Zolive2K]

Soyons clair,

Vous êtes ici sur un forum public qui a pour vocation l'entraide GRATUITE
Il n'est pas question de tolérer quelque racolage que ce soit provenant de "professionnels" (ou non)

il y a tellement de choses que vous ne savez pas qu'il me faudrait une heure pour tout vous écrire

Sachez ceci : en cherchant le contenu tarifaire de jurihand voila ce que nous decouvrons :

Consultation 1 question/1 réponse……………………..……… 50 €

  Consultation avec recherche ……………………………..……….. 100 €

  ABONNEMENT MENSUEL……………………………………….………. 50€

 Etude parents / enfant …………………………………………….…… Sur devis

  Etude familiale ……………………………………………………….……….. Sur devis

  Etude sur 3 générations ……………………………………………….. Sur devis

  Déplacement ..........……………………………………………………….. Sur Justificatif

Que les choses soient très claires. l'Association ALARME et son forum ne cautionnent en aucuns cas ces pratiques et ne tolérera pas de messages racoleurs.

Donc si vous êtes disposé à répondre publiquement sur ce forum et ce de façon entièrement gratuite, dans ce cas vous êtes le bienvenu.

Dans tout autre cas votre compte sera purement et simplement supprimé.

A bon entendeur ...


L'administration du forum.

[JuriHand]

Mon Dieu, contactez-moi s'il vous plaît. Je sais que cela ne se fait pas dans un forum mais il y a tellement de choses que vous ne savez pas qu'il me faudrait une heure pour tout vous écrire.
Ils ne peuvent pas licencier votre fils sans une procédure très particulière. Si elle était pas respectée, ils seraient obligés de continuer à payer votre fils a toute sa vie sans qu'il soit obligé de travailler. Remarquez, ce peut être un choix. Ne rien faire tout de suite, puis demander l'application de la loi aux prud'hommes.

[edité par l'administration du forum]

[ap83]

Bonjour et bonne année,

je vous expose notre petit soucis :

jérome était (avant son accident) conducteur d'engin dans un domaine viticole, il s'est mis d'accord avec son employeur pour reprendre le travail, ils ont donc fait le nécessaire auprès du médecin du travail, de l'AGEFIPH, jérome a eu un premier RDV avec le medecin qui ne lui a rien dit de particulier, ils ont donc pris RDV pour l'achat d'un nouvel engin adapté, et il y' a quelque jour son chef l'appelle en lui disant que le médecin ne veut pas qu'il retravaille, nous n'avons reçu aucun courrier de la part du médecin du travail.
Il est en arret maladie depuis 3 ans, il est passé en invalidité depuis septembre 2008, notre medecin a bien voulu continuer a nous faire des arrets par contre fin mars, il ne pourra plus rien fournir à son entreprise et cette dernière pourra le licencier (apparemment ils n'ont pas d'autres postes à lui proposer).  A quoi jérome peut il prétendre?(indemnité de licenciement, chomage...)