Auteur Sujet: Employer son mari ?  (Lu 884 fois)

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Employer son mari ?
« Réponse #5 le: 05 janvier 2024 à 10:54:17 »
Comment a dit Gilles, s'il est mandaté par son entreprise à domicile vous n'avez pas à déclarer que vous êtes mariés. De toute façon, c'est le conseil départemental qui verse la PCH et qui peut faire un contrôle. Tant qu'il n'y a pas de contrôle…  :icon_rolleyes:

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Employer son mari ?
« Réponse #4 le: 04 janvier 2024 à 21:04:28 »
c'est le référent de la MDPH qui m'a dit que l'on avait pas le droit d'employer son mari
on risque quelques chose mais quoi ?
est ce que quelqu'un sait ?

Hors ligne TDelrieu

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Employer son mari ?
« Réponse #3 le: 04 janvier 2024 à 13:05:38 »
C'est peut-être parce qu'il devrait être considéré comme un aidant familial

Qui vous a dit que vous étiez dans l'illégalité ?

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Employer son mari ?
« Réponse #2 le: 04 janvier 2024 à 12:05:40 »
je ne vois pas ou est le problème s'il est mandaté par son entreprise a domicile pour intervenir chez toi, c'est un employé qui
a "la chance" de travailler chez lui pour sa moitié.
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Employer son mari ?
« Réponse #1 le: 03 janvier 2024 à 19:58:34 »
Bonjour,

je vous explique ma situation.
Mon mari travaille dans une entreprise d'aide à domicile et ceux depuis des années, il intervient à notre domicile 45h /mois pour la toilette, les repas et les levés et couchés.
Je viens d'apprendre qu'on n'était pas dans la légalité
En effet, je touche une PCH de 45H / Mois pour payer ses heures.
Le week end il est aidant familial il touche 220 € que je lui reverse
Pour que mon mari puisse continuer à travailler pour m'aider dans mon quotidien,
dois je arrêter la PCH et le déclarer en CESU ou dois je prendre une autre personne d'aide à domicile ?



 

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