Association Libre d'Aide a la Recherche sur la Moelle Epiniere
LA VIE QUOTIDIENNE => L'aide humaine et la vie à domicile => Discussion démarrée par: klysio le 03 janvier 2024 à 19:58:34
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Bonjour,
je vous explique ma situation.
Mon mari travaille dans une entreprise d'aide à domicile et ceux depuis des années, il intervient à notre domicile 45h /mois pour la toilette, les repas et les levés et couchés.
Je viens d'apprendre qu'on n'était pas dans la légalité
En effet, je touche une PCH de 45H / Mois pour payer ses heures.
Le week end il est aidant familial il touche 220 € que je lui reverse
Pour que mon mari puisse continuer à travailler pour m'aider dans mon quotidien,
dois je arrêter la PCH et le déclarer en CESU ou dois je prendre une autre personne d'aide à domicile ?
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je ne vois pas ou est le problème s'il est mandaté par son entreprise a domicile pour intervenir chez toi, c'est un employé qui
a "la chance" de travailler chez lui pour sa moitié.
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C'est peut-être parce qu'il devrait être considéré comme un aidant familial
Qui vous a dit que vous étiez dans l'illégalité ?
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c'est le référent de la MDPH qui m'a dit que l'on avait pas le droit d'employer son mari
on risque quelques chose mais quoi ?
est ce que quelqu'un sait ?
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Comment a dit Gilles, s'il est mandaté par son entreprise à domicile vous n'avez pas à déclarer que vous êtes mariés. De toute façon, c'est le conseil départemental qui verse la PCH et qui peut faire un contrôle. Tant qu'il n'y a pas de contrôle… :icon_rolleyes: