Association Libre d'Aide a la Recherche sur la Moelle Epiniere
LA VIE QUOTIDIENNE => L'aide humaine et la vie à domicile => Discussion démarrée par: STEPHANE le 15 juin 2015 à 19:23:14
-
Bonjour
Ayant une dépense totale,les tétra assez haut doivent pouvoir compter sur des auxiliaire sérieuses et compétente car comme je dis "Elles sont nos mains".Comment faites vous pour recruter ces perles rares ? car j'ai fais des demandes à pole emploi et aucune réponse !
-
jusqu'ici j'ai engagé des copines
-
Bonjour Poulette,
Copine,wé mais bon pour les choses intime ca te gêne pas ?
-
Pole emploi, OUBLIE :rolleyes:
La bonne vielle méthode des affiches près de chez toi (+demande de CV par mail) reste une option vintage qui paye :D Un entretien d'embauche et tu sélectionne ... (la dur lois du travail)
Grande surface, professionnels des alentours mais rédige au mieux ton annonce :wink:
-
Pole emploi, OUBLIE :rolleyes:
Ah ca je confirme,je dirai même que c'est catastrophique.
-
Essai ma méthode et tu verras bien. Au passage : leboncoin et vivastreet, oubli ! Sauf si tu réside en ville :smiley: (une petite astuce de+, en cas) :idea:
Bonne recherche,
:sm9:
-
ou les services d'aide à la personne. la première je l'ai trouvée en demandant à la mairie si il connaissait quelqu'un qui cherchait ce type de job, je venais d'arriver dans le coin
-
Essai ma méthode et tu verras bien. Au passage : leboncoin et vivastreet, oubli ! Sauf si tu réside en ville :smiley: (une petite astuce de+, en cas) :idea:
C'est ce que j'ai fais aussi mais en campagne ca court pas les rues
-
les ADMR (aide a domicile en milieu rurale) sont faites pour ça, t'es-tu renseigné?
http://www.admr.org/
-
tu es de quel coin stephane?
-
Sarthe(72),oui je connais ADMR et Famille rurale mais je préfère pas.
-
http://www.pagesjaunes.fr/annuaire/chercherlespros?quoiqui=aide+%C3%A0+domicile&ou=72&proximite=0&quoiQuiInterprete=aide+%C3%A0+domicile&contexte=csDhefQ8Lj9WIUJnqbSefgxISMRndNFsTX8Pg%2Byl0iE%3D&idOu=D072&filtres[RUBRIQUES][]=58350100&filtres[RUBRIQUES][]=58451500&filtres[RUBRIQUES][]=00850308
-
Merci tarta pour ton lien,le problème c'est que lorsque tu habite à plus de 30 km d'une grande aglomération personnes ne veux ce déplacer :(
-
Pole emploi, OUBLIE :rolleyes:
La bonne vielle méthode des affiches près de chez toi (+demande de CV par mail) reste une option vintage qui paye :D Un entretien d'embauche et tu sélectionne ... (la dur lois du travail)
Grande surface, professionnels des alentours mais rédige au mieux ton annonce :wink:
Sarthe(72),oui je connais ADMR et Famille rurale mais je préfère pas.
J'habite dans un village de 1400 habitants et j'ai trouvé mes tierces personnes en faisant des affiches "Offre d'emploi" ADMR et présence verte sont des boites qui ce souci de combien d'heures on dispose avant toutes choses :confused: J'ai 3 personnes que je rémunère par chèque emploi service qui tourne sur un planning difficile, dont 2 qui sont a mes coté depuis 3 ans. Prendre le temps de ce connaître et indispensable, surtout avec des personnes avec qui on est tous les jours... :smiley: / :sad:
Petite astuce qui me vient de mon beau-frère qui est comptable : Fais des CDD de 6 mois et 1 jour cela te permet de doubler la période d'essai :wink:
Marc
-
Petite astuce qui me vient de mon beau-frère qui est comptable : Fais des CDD de 6 mois et 1 jour cela te permet de doubler la période d'essai
Tu ne peux pas faire des CDD comme ca !? Les CDD sont dédiés au remplcement de congés maladie ou maternité !?
-
Bonjour Stéphane,
Les chèques emploi service sont fait pour les particuliers et au dela de 6h consécutif et un peut plus par semaine (j'ai pas le nombre en tête) un contrat a durée déterminé (ou indéterminée) est obligatoire ! J'aimerai bien savoir d'ou tu tiens ton information ? De plus les personnes qui ont un handicap de plus de 80% ont droit à des déductions sur les charges.
Si tu ne veux pas faire appel à un prestataire de service (ou à un mandataire), comment compte tu payer les personnes que tu recherche ? Au black ! Pole emploi ne m'est des annonces en ligne que pour les professionnels : N° de SIRET. Ou pour les employeurs particulier : N° URSSAF, ET uniquement pour des CDD, CDI (remplacement, saisonniers, ou autre ...)
Pour plus d'informations sur les CESU, regarde ici : http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp (http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp)
Qu'est-ce que le Chèque emploi service universel ?
Créé dans le cadre de la politique conduite pour favoriser les services à la personne (plan de développement des services à la personne - loi n° 2005-841 du 26/07/2005)*, le Chèque emploi service universel est en vigueur depuis le 1er janvier 2006.
C’est une offre proposée aux particuliers pour leur faciliter l’accès à l’ensemble des services à la personne.
(*) : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000632799&dateTexte=&categorieLien=id (http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000632799&dateTexte=&categorieLien=id)
-
Tu n'a pas compris ma réponse.
Tu a dis "Petite astuce qui me vient de mon beau-frère qui est comptable : Fais des CDD de 6 mois et 1 jour cela te permet de doubler la période d'essai "
Moi je t'ai répondu
Quand je te dis que "Tu ne peux pas faire des CDD comme ca !? Les CDD sont dédiés au remplcement de congés maladie ou maternité !?"
Car justement quand tu emploi quelqu'un c'est en CDI et donc ton exemple sur les 2 mois d’essai n'est pas bon
-
La période d'essai n'est pas obligatoire.
Elle s'impose cependant au salarié si elle est expressément prévue dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement.
La période d'essai ne doit pas être confondue avec un stage en entreprise.
Elle est rémunérée sur la base du salaire prévu dans le contrat de travail.
La durée de la période d'essai d'un CDD varie selon la durée du contrat de travail. Si le salarié est engagé pour un CDD de 6 mois maximum, la période d'essai est d'un jour par semaine de travail. Pour les CDD de plus de 6 mois, la période d'essai est fixée à un mois.
Chacun(es) de mes tierces personnes ont eu un CDD de (6 mois et 1 jour) avec des closes qui étaient différentes à l'époque
Entre la droite et la gauche la lois à certainement du changer mais malgré cela pour un CDD de de 6 mois : En comptant 4 semaines par mois sur 6 mois, cela nous fait 48 jours d'essai ! C'est déjà pas mal :smiley: Il s'uffit juste d'inséré da durée des jours d'essais dans le contrat de travail.
Insère aussi un alinéa pour un CDD renouvelable, et en cas tu peux renouveler le CDD (6 mois max) et cela te laisse 1 ans pour te rendre compte.
En cas de renouvellement il ne peut y avoir de période d'essai.
-
Ok on n'est bien d'accord
-
Et coté affiches ? Tu trouve l'idée comment ? Tu recherche à recruter ou on tergiverse sur les lois en vigeur ?
Je veux bien te conseiller et te faire part de mon expérience personnel car en effet, mon cas est similaire au tiens (agglomération à 30 Km) mais on là on stagne un peu
Petite astuce qui me vient de mon beau-frère qui est comptable : Fais des CDD de 6 mois et 1 jour cela te permet de doubler la période d'essai
Tu ne peux pas faire des CDD comme ca !? Les CDD sont dédiés au remplcement de congés maladie ou maternité !?
Tu ne veux pas de mandataires, pas de préstataires de services, tu n'as donc que ta famille ou le contrat de travail (avec de préférences les conseils que je t'ai donnés).
Bien à toi,
-
Pourquoi tu dis que je ne veux pas de mandataire ?
-
L'ADMR et présence verte sont des prestataires de service et les mandataire ne sont différents que de par leur statut. Si tu veux recruter un/une auxiliaire de vie c'est que tu veux l'embaucher, non ?
-
Oui tout à fait.Je pense que je vais partir sur ta solution d'affiche.Je vous tiendrai au courant.Merci Gyzmo
-
Essayer c'est toujours avancé :wink:
Bonne chance,
Marc
PS : Je joint l'annonce que j'avais faite à l'époque (en espérant qu'elle te soit utile) :cool:
-
Ok merci Marc
-
30mn pour une toilette avec habillage etc. Combien met de temps une femme valide avec maquillage etc... C'est vraiment trop juste 30 mn Sauf au karcher, peut-être pfffffff
-
30mn pour une toilette avec habillage etc. Combien met de temps une femme valide avec maquillage etc... C'est vraiment trop juste 30 mn Sauf au karcher, peut-être pfffffff
C'est le meilleur moyen de choper une escarre ou des IU. IDE ou prestataire de service, aujourd'hui, la rentabilité prévaut sur l'humain :( Une toilette +penilex +habillage +mise au fauteuil +brossage de cheveux (et des dents) pour un tétra dépendant, 30 minutes c'est tout bonnement impossible, ou vraiment bâclé ! Deux douches par semaine, c'est peu pour un valide mais quant est-il des personnes porteuses d'un handicap lourd :!:
Il est impossible de se mettre à la place d'un tétra mais parfois, il suffit d’essayer de comprendre.