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(...)2) Est-ce que le nombre d'année en tant que travailleur handicapé influence le départ? (...)
Savez vous si le départ à la retraites pour les travailleurs handicapés est modifié dans nouveau projet de loi.
Mercredi 16 juin - Emploi/Santé - Retraite pour pénibilité.La réforme des retraites, annoncée aujourd'hui par les ministres chargés du travail et de la fonction publique, Éric Woerth et Georges Tron, instaure un droit à retraite dès 60 ans pour pénibilité du travail, avec pension à taux plein quel que soit le nombre de trimestres cotisés. Elle serait ouverte uniquement aux 10.000 bénéficiaires d'une rente pour Accident du Travail ou Maladie Professionnelle accordée pour 20% et plus d'invalidité, sans extension aux pensionnés d'invalidité ou aux invalides civils à 80% et plus. "On est dans le cadre de la retraite, et donc du travail, a précisé Éric Woerth. Aujourd'hui, il n'y a pas de possibilité, lorsque vous êtes en maladie professionnelle ou accident du travail, de prendre votre retraite, sauf si vous avez 50% d'incapacité et passez devant une commission spécifique; c'est assez compliqué". Qualifiée par le ministre "d'énorme avancée sociale pour la France", cette retraite devrait coûter "quelques centaines de millions d'euros" (sans davantage de précision) mais ne devrait concerner que peu de travailleurs chaque année. Pour en bénéficier, les salariés en AT-MP à 20% devront apporter la preuve médicale qu'ils sont physiquement usés par le travail, le critère psychique n'étant pas retenu. Rente AT-MP et pension de retraite à taux plein seront cumulables. La retraite anticipée à partir de 55 ans pour les invalides à 80% et plus n'est pas touchée par cette réforme. Le projet de loi réformant les retraites sera examiné en septembre prochain par le Parlement.