LA VIE QUOTIDIENNE > Ressources et règlementation

Les maisons du handicap surdépassées par la demande

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éric:
 :grin: :grin: :grin: :grin:
merci gnafron  :wink:
j ais dicuter longuement avec "d ancien" para et responsable dans le milieux du handicap,la derniere loi remonte a 1975......pratiquement ou  jamais appliqué sur le terrain :cry:
j espere juste une chose que la loi du 11 fevrier 2005 soit apliqué dans sa totalité,sous peine de de sanction de l europe!!
en france on a la facheuse habitude de "pondre" des lois ....qui ne sont presque ou jamais appliqué....ou " d'autre" qui on besoin d etre "dépoussiérer"  date de napoleon
je réve d une harmonie  dans chaque pays européen ,libre chance pour tous emploi ,accessibilité partous ou valide et invalide fasse une seul et méme personne comme dans certain pays nordique!
j espere vivre asser vieux pour voir un jour ce changement concret qui profitera au génération futur!
merci de m avoir lu
eric
ps : j ai oublier une remarque importante...je suis APOLITIQUE!!!

gnafron24:

--- Citation de: domirase58 le 14 août 2007 à 07:10:00 ---Je ne suis pas chiraquien, (encore moins Sarkosiste), mais je dois avouer une chose, chichi m'a cloué le bec lorsqu'en 2004 il a créé les commissions d'accessibilité departementales, fait voter des centaines de  lois contraignantes pour les ERP, mais lorsqu'en 2003 le  DVA à vu le jour, j'ai dis "chapeau CHICHI".

--- Fin de citation ---

 :reflechis:
heuuuuu... juste un doute...

(okatarinabella) Chi chi ou... "l'Europe" ?

vu ici : http://www.europeplusnet.info/article93.html

ceci :

L’union européenne a adopté une directive (2000/78/CE) qui impose aux Etats de favoriser l’égalité de traitement et l’accès à l’emploi à tous. La directive interdit toute discrimination, directe ou indirecte, fondée sur la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle. Concernant le handicap, cette directive reconnaît que le fait de ne pas procéder à des « aménagements raisonnables » sur le lieu de travail peut constituer une discrimination. En pratique, ces "aménagements raisonnables" incluent des mesures visant à adapter le lieu de travail à chaque travailleur handicapé, par exemple, en adaptant les locaux et les équipements, ainsi que les rythmes de travail, etc. pour faciliter l’accès des personnes handicapées à l’emploi. Les États membres avaient jusqu’au mois de décembre 2003 pour transposer les dispositions de la directive dans leur législation nationale. Compte tenu des difficultés soulevées, la Commission a ouvert la possibilité de prolonger de trois ans la période de transposition de la directive en ce qui concerne les dispositions relatives aux personnes handicapées et à l’âge. La France a pour sa part décidé d’adapter la Loi de 1975 aux nouvelles exigences de la directive européenne.

Régis Verley est journaliste, spécialisé sur les questions sociales et secrétaire général de l’Association des Journalistes Européens (AJE).

Donc la France a mis en oeuvre ceci :

http://ec.europa.eu/employment_social/news/2002/jan/2000-78_fr.pdf

Soit 4 ans après digestion...

Bravo ?...  :confused:

Sais pas...  :lipsrsealed:

     JP :ripeer:

éric:
j ai oublier de vous dire :
tous les aménagement que j ais vu ne coute pa une fortune (pente d accés magasins ,bordure surbaissé,toilette ,jetté jusque la mer ectc..)
elle profite a tous  personne handicapé ,personne agée ,maman avec leur landaux...
tous ceci n est pa financier (ou trés peu) ...c est juste une volonté de nos élus!(prendre ses responsabilité ,paperasse ,lourdeur administrative ectc..)
eric

éric:
hello dom
pa tous compris a ton raisonnement!
moi je ne dis merci a personne ......encore moins un politique :grin:
perso ,je réitere mes propos ...pa vus de changement dans le 62! :undecided:
je sais que "rome " ne sait pa batit en 1 jour mais 11 fevrier 2005....déja 2 ans et demis
une petite anecdote:
lundi je suis allé a la mer avec mes gosses ..... a la panne premiere station balnéaire belge aprés la frontiere:
des magasins accessible (pente) :une jété jusque la mer pour les personnes a mobilité réduite tir a l eau ,toilette accessible partous sur la digue,des bordures surbaissé partous,j ai disuté avec un para francais qui comme moi ne va plus a la plage qu en belgique,ou il regoute au plaisir de la mer avec ses gamins ,et la sortie en ville en toute sécurité!
le soir je suis revenus en france sur la cote francaise pour manger une moule frite.....parcour du combattant partous!!! :cry:
sans commentaire!!!!
eric

domirase58:

--- Citation de: éric le 27 juin 2007 à 19:38:34 ---loi 11 février 2005.....plein d espoir (accessibilité emplois ectc....)
 ca fais plus de 2 ans,  j ais pas vu de changement par chez moi......le 62(pas de calais) (bien au contraire :cry:)
bon je sors......je suis comme toi tony ca me fous les boules!!
amitié
eric le ch ti mi du 62!!


--- Fin de citation ---

Mes amis, vous aprendrez dans les 12 travaux d'asterix qu'en france il faut rester patient et savoir "jouer" avec les fonctionnaires lol

Sinon, non eric, je ne suis pas d'accord avec toi, avant la mdph, à nevers en tous cas, du temps de la cotorep et du dva, c'etait plus rapide.

Du côté emplois, là, par contre toujours aucun changement, l'etat prefere nous assister plutot que de simplement nous aider a "compensser notre hendicap", "sans conditions de resources", (ou presque, puisque le  plafond de l'actp qui etait de moins de 8000 euros est passé à un peu plus de 23000 euros pour la pch et que meme si vous depassez ce montant de revenus, vous avez tout de meme droit à une prise en charge à hauteur de 80%.
(cf http://www.service-public.fr/accueil/handicap_prestation_compens_domicile.html)

Vivement que j'ai la PCH, je vais probablement me lancer !!!

Je ne suis pas chiraquien, (encore moins Sarkosiste), mais je dois avouer une chose, chichi m'a cloué le bec lorsqu'en 2004 il a créé les commissions d'accessibilité departementales, fait voter des centaines de  lois contraignantes pour les ERP, mais lorsqu'en 2003 le  DVA à vu le jour, j'ai dis "chapeau CHICHI".

Il faut esperer soit que les departement s'organisent mieux, soit qu'ils embauchent du personnel suplémentaire.

PFFF, ca va etre encore nos impots qui vont augmenter ça !!!

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