Association Libre d'Aide a la Recherche sur la Moelle Epiniere
SANTE ET SOINS => Les équipes médicales, la prise en charge, vos expériences => Discussion démarrée par: Gyzmo34 le 15 janvier 2011 à 10:11:03
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Nous seront "je pense" tous d'accord pour dire que les soins des PMR en France est relativement bien pris en charge, mais que pourrait-on amélioré ?
J'attends vos suggestions mais resté réaliste !!!
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Comme tu disais dans l'autre post, que la SS prévoit des passages de nuit pour les personnes dépendantes (et donc la création de cabinets infirmiers libéraux de nuit car les infirmières "de jour" ne peuvent travailler 24h sur 24).
Des ambulances et des transports sanitaires adaptés aux PMR (pour les personnes puissent y accéder sans sortir de leur fauteuil et éviter les escarres en restant sur le brancard pendant des heures lors des consultations).
Que les cabinets médicaux de ville (dentiste, ophtalmo, gynéco ...) soient plus adaptés aux PMR (la plupart de mes patients ne peuvent y aller, ou alors que ces praticiens se déplacent à domicile.
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Au jour d'aujourd'hui rien n'est fait pour que les personnes dépendantes puisse sortir le soir, et j'irai même plus loin en disant que rien n'est prévue à cet effet. Si un cabinet avait l'idée de mettre en place une tel prestations ce serai même à perte !?? Combien y-a-t'il de PMR obligé de se couché à 18, 19 ou 20h ? J'ai bien du mal a comprendre pourquoi de tels services ne peuvent être mis en place et/ou pourquoi on refuse un 3ème passage d'IDE. La qualité a un prix mais à quel prix ?...
...Donc 100% d'accord avec pikinette qui de plus parle par expérience. :sm6:
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Personnes, une réanimation s'impose ! Que penser vous des prescriptions qu'il faut sans cesse renouveler : Kinés, 30 séances par 30 séances. IDE, une prescription tous les 3 mois. A chaque professionnels une visite chez le médecin ??? La recherche serait-elle sur le point de nous guérir !!! Lit, lève personne... Ma moyenne chez le médecin est d'une fois tous les deux mois (et je suis organisé !!!) Il y a là une net amélioration à faire car un médecin soigne, ce ne sont pas des secrétaires ! Quelqu'un à quelque chose à ajouter sur les couts inutiles ?
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le coût de la santé est de plus en plus élevé pour nous ,nombreux médicaments et matériels médical ne sont
plus remboursé .
de plus quand on commence à être un "vieil " handicapé les soins et pathologie deviennent plus importants .
riens ne vas plus quand un gouvernement réduis les budget ou ne les respectent pas ,comment veut tu que ces services
voient le jours :cry:
le personnel en hôpital est débordé à cause des suppressions de postes .
nous ne sommes bon que pour voter ,les politiques pensent à nous qu'en périodes électorales :angry:
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Tu n'as pas tout à fait tord et une hospitalisation à un certain cout ! Et puisque l'on est dans les "€" Une IDE qui ne peu pas intervenir pour changé une couche, ou un pénilex qui fuite, peut couter cher ! (Au 2, et dans les 2 sens du terme) Des économies pourrait aussi être faite, si les médecins suivaient un tant soit peu les directives d'améli : La location d'un lit par exemple "L'assurance Maladie préconise l'achat d'un lit médical lorsque les soins à la personnes vont au delà de 11 mois. Parmi les personnes sur ce forum combien loue encore leur lit ? Je replace mon : La recherche serait-elle sur le point de nous guérir !!! Un achat est rembourser à 100% (dans la limite de 900€ (et des bananes) pour l'achat d'1 lit/par personne (prix de base). Les lits médicalisés à acheter sont ni mieux, ni moins bien que les locations ! Le manque à gagner lui... Enfin tous ça pour dire qu'en France nous sommes privilégié et qu'il est dommage qu'un tel gaspillage soit encore d'actualité...
...Et ce n'est qu'un détails parmis............
Marc
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Je suis tout à fait d'accord avec toi sur la location de matériel, même les fauteuils, lèves malades ... sont parfois loués pendant des années, ça coute un fric monstrueux.
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Bonjour à tous,
Je suis tout à fait d'accord que les locations d'appareils coûtent plus chers que l'achat et c'est vraiment dommage que tous ces faits ne soit pas "gérer" correctement par médecins, sécurité sociale etc...C'est du profit et du gaspillage...Je suis para depuis 41 années et depuis trois ans on me "loue une potence de lit". :shocked: voui, voui ! C'est fou !
Pour le moment je n'ai pas besoin de soins à domicile à part quand j'ai eu un escarre au talon.
Sondage et péristeen, j'arrive à gérer tant bien que mal, si j'ai un problème je le signale au crf par téléphone et soit c'est réglé ainsi, soit je fais un petit séjour en hospitalisation de jour.
J'aimerais vous poser une question à tous.
Comment vivez vous (si vous en avez ?) votre situation avec un conjoint ou conjointe aidant familial ?
Merci de vos réponses.
Comment fait-on pour adhérer en ligne à votre asso ?
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Comment vivez vous (si vous en avez ?) votre situation avec un conjoint ou conjointe aidant familial ?
Avant tout il faut savoir différencier conjointe et aidant familial "Ma conjointe n'est pas un aidant familial. C'est un peu compliqué mais ma femme peu me venir en aide, mais c'est mon petit cœur, ma tendresse. Tout comme j'ai besoin de mon intimité, mon petit oiseaux à besoin de liberté. C'est un subtil mélange de tolérance et de savoir vivre. Un peu comme un puzzle qui laisse apercevoir un magnifique paysage "Chaque pièces doit être placer au bon endroit.
Comment fait-on pour adhérer en ligne à votre asso ?
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Salut,
La seul chose que l'on pourrait améliorer pour ma part ce serait le déplacement des soignants... J'habite pourtant pas loin de la ville, a la campagne mais aucun kinésithérapeute ou médecins ne se déplaces à domicile, alors si on peu pas se lever a part appeler le Samu il n'y a pas de solutions...
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Je suis actuellement confronté à ce gros problème qui est : Les soins à domicile en campagne.Je suis trétra depuis 1997 et depuis 14 ans c'est ma soeur qui est ma tièrce personnes.Etant enceinte,je suis donc à la recherche d'une personne compétente et de confiance pour réaliser la toilette,le levé,et couché.
Personnel je ne pense pas demandé de choses irréalisable!!!! je cherche juste quelqu'un de compétent environ 2h00 par jour. Le problème c'est qu'habitant à environ 50 km du Mans( donc en campagne), je suis considéré un peu comme un ermite!!!! c'est comme si que ma commune était au bout de la jungle!!!!!! impossible de trouver des aides-soignantes libérales ou même en chèque emploi service. Toutes les associations que j'ai contactées me dise" M. vous habitez trop loin"
C'est vraiment désespérant, j'ai passé des annonces auprès de pôle emploi mais aucune réponse!
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J'ai aussi le problème de soins à domicile en campagne !?? (Moi qui pensé être un cas isolé !) J'ai résolut celui-ci par l'emploie d'une personne que je forme pour ma toilette +le lever. Par chance le cabinet du coin à bien voulut me prendre en charge mais seulement pour l'extraction des selles +pansement (quant il y en à). Il y a là une net amélioration a apporter car la prise en charge des personnes lourdement handicapés n'est réglementer par aucune législation ??? Les soins sont prodiguer au bon vouloir des infirmier libéraux à qui on ne donne pas les moyens d'intervenir ! Résultat : Des IDE qui manque de temps pour faire correctement leurs travails, et une zone de travail qui ce réduit. En zone rurale les SSIAD sont pour leurs part submerger et pour en avoir fait l'expérience "inadéquate" Il faudrait rendre ludique la prise en charge des PMR et/ou accorder cette prise en charge à des aides soignantes (Pour ce qui est des soins ??? ou le Samu !!!)
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Il y a bien un SSIAD dans le canton où j'habite, le problème c'est que le soir les tournées du coucher s'arrête à 18h00 :undecided:
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Comme tu disais dans l'autre post, que la SS prévoit des passages de nuit pour les personnes dépendantes (et donc la création de cabinets infirmiers libéraux de nuit car les infirmières "de jour" ne peuvent travailler 24h sur 24).
Des ambulances et des transports sanitaires adaptés aux PMR (pour les personnes puissent y accéder sans sortir de leur fauteuil et éviter les escarres en restant sur le brancard pendant des heures lors des consultations).
Que les cabinets médicaux de ville (dentiste, ophtalmo, gynéco ...) soient plus adaptés aux PMR (la plupart de mes patients ne peuvent y aller, ou alors que ces praticiens se déplacent à domicile.
Coucou la naine fermière !!
Je voulais apporter une petite précision concernant la prise en charge de nuit :
Le tarif de nuit étant plus élevé que celui de jour, il faut justifier d'une nécessité de soins de nuit pour que la SS vous l'accorde.
Si c'est pour vous coucher à 23 h, par exemple, vous avez toutes les change d'essuyer un refus car ce n'est pas médicalement justifié et vous pouvez très bien vous faire coucher avant 20 h
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Personnellement je viens de trouver une entreprise privée qui on peut dire fait du sur-mesure envers ses clients. C'est-à-dire qu'elle s'adapte en fonction des demandes des patients concernant les heures de lever ,de coucher, des différents soins comme les touchés rectales, percussions bref des personnes connaissant le handicap.
Cette entreprise est prise en charge par le PCH en tant que prestataire. Si ça intéresse les personnes je peux vous donner le nom de cette entreprise mais j'attend qu'un modérateur me donne l'autorisation
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Que les gens qui sont intéressés te contactent par MP ? De plus, je suppose que ça dépend des régions ? Cette entreprise n'est sans doute pas présente partout ?
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En effet,c'est entreprise est implanté sur la sarthe,SEINE ET MARNE et loire atlantique.
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Le point positif c'est que ça avance !!! Quant au passage de nuit rembourser "Les nécessités sont : Percut ou sondage, changement de position, il est donc possible de prétendre à ces soins de nuit, maintenant le plus dur est de trouvé des professionnels qui accepte d'intervenir a ces heures !!!
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Une amie qui gère le personnels d'un SSIAD m'a demandé conseil par ses mots :
Je voulais aussi te demander un petit travail de réflexion : ce qui pourrait aider mon équipe à la prise en charge du handicap : peut-tu me donner des mots-clefs qui représenteraient ce que tu souhaiterai d'un service de soins infirmiers ? Ce qui te conviendrait le mieux chez toi en fonction de ton rythme de vie, de tes projets...
J'ai donc penser à relancer ce poste et solicite l'aides de chacuns pour essayer de répondre aux questions d'une IDE soucieuse du bien-être des PMR . De nos jour c'est de plus en plus rare donc... Poster si vous avez des idées.
Merci d'avance,
Marc :sm6:
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J'ai envie de dire "écoute""compréhension""gentillesse""efficacité"
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professionnalisme
disponibilité
confiance (pas les couches !)
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Pascale,
Les qualités que je recherche chez un professionnel sont exactement les même que Sylvia "Écoute, compréhension, efficacité, gentillesse" (j'ai changer l'ordre mais c'est intentionnel) Le dernier qualificatif que j'ajouterai est "partage" Le patient et le soignant forme un partenariat qui doit obligatoirement passer par la communication, sinon couche et antibiotiques peuvent vite devenir un quotidien ! L'écoute est pour cela primordial et la compréhension vas de soit "Dans les deux sens" Pour ce qui conviendrait le mieux chez moi ce serai 3 passage par jour dont le premier serai éloigner d'au moins de 12 h du troisième "Avec une mise au fauteuil avant 10h du matin" Le sujet nuit est délicat mais pouvoir sortir le soir pour une personne dépendantes de soins, est de nos jour très improbable !! A l'aube de 2012 je trouve qu'il y a là une net amélioration à apporter.
Marc
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Ce sont des sociétés qui raisonnent en terme de rentabilité, rien à cirer des impressions du client.
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Faux !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Il existe encore des personnes qui on une morale et pour qui le bien-être prévaut sur la rentabilité. C'est un peu ce genre de raisonnement qui fait que les professionnels ce lassent !! Ce qui arrive n'est pas une fatalité ! Si quelqu'un peut changer ça c'est bien les concernés, et ceux-là doivent être unies, et non ennemie ! Je ne suis pas contre la critique mais bon dieux que celles-ci soit constructives !!! A mon avis, lorsqu'une main ce présente il faut la saisir !!
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J'aimerais bien habiter dans ton monde de gentils, mais je me pose la question de savoir comment ils gagnent décemment leur vie s'ils passent beaucoup de temps avec chaque personne ?
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tu à la chance d'avoir une infirmière coordinatrice avec beaucoup d'humanité et de conscience professionnelle .
pour mon cas c'est le contraire ,cette personne ne ce soucie peu de nos demande et observations , le 30 mai après moult correspondance avec elle suite a une dépidermisation (0.5 mm sur 1.05 cm) elle ne c'est pas déplacé a mon domicile a fait téléphoner la secrétaire a mon médecin et mise en cause mon matériel neuf d'un an sans m'avoir demandé et prétendus que je ne voulais pas me soigner .
je lui ai envoyé un courrier pour remettre les choses a leurs vrais places ainsi qu'au directeur de l'hôpital (son maris),le
03 juin elle me phone = débat houleux plus d'une heure et pas réceptive pour deux ronds a mes dires .
le 05 juin je me retrouve exclu du ssiad pour la raison qu'il n'y à pas de postes handi ,ça fait 12 ans 1/2 que j'y suit et
le financement /le personnel et nombre de lits n'a jamais changé .
donc j'ai saisis la CRUQ-PC , l'APF,l'ARS et ler CISS PACA pour résoudre ce problème de vengeance .*
je précise que j'habite en montagne que les "libérales" sont débordées et que le premier organisme de sois se trouve a 70 km soit 2h de route .
voila mon combat depuis plus d'un mois ,le maire est intervenus et tant qu'une solution n'a pas été trouvé les agents (bien embêtées et désolée) continue a passer .
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Je souhaiterai apporter quelques précision car je pense que l'on est partie du mauvaise pied !!! @Gilles : Pour ce qui est de ta situation je peu comprendre car je réside aussi dans un petit village, et j'ai aussi eu un parcours difficile. En 2009 j'ai fais appel au SSIAD de ma région qui au bout de 2 mois ma refiler à une IDE ??? IDE qui, elle même m'a laisser tomber au bout d'une semaine avec une "RUPTURE DE RELATION DE CONFIANCE ?????" Au jour d'aujourd'hui j'en suis à rémunérer une personne qui accepte de travailler au SMIC, et mon combat va en ce sens. L'ide qui m'a poser la question est une amie qui connaît ma situation, c'est donc en connaissance de cause qu'elle a fait appel a mon expérience. J'ai eu l'idée de mettre sa question sur le forum car le panel d'handicap et bien plus large, et je penser trouver un soutien. Pour faire bouger les choses il faudrait accorder une subvention au SSIAD qui prennent en charge les handicap lourd, car entre le montant allouer à une IDE pour du nurcing, et le forfait qu'un SSIAD perçoit pour un tétra, il y a une différence non négligeable. Le but est de soulagerai la charge de travail des libéraux et amélioré la prise en charge en SSIAD
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Gyzmo c'est juste un témoignage que j'apporte .
je trouve la démarche de ton amie infirmière super et humaniste :wink:
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Gyzmo c'est juste un témoignage que j'apporte .
je trouve la démarche de ton amie infirmière super et humaniste :wink:
Me too c'est juste un témoignage, mais avec une grosse envie de faire bouger les choses :wink:
Merci pour elle :sm6:
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bonjour
mon fils cherche actuellement une personne pour la toilette et le lever , du côté des infirmières c'est quasi impossible , elles sont débordées , le SSIAD refuse pour mon fils car il à 35 ans et ne prennent que des personnes agées :sad: .Jusqu'à aujourd'hui ,c'est moi qui m'occupais de lui , mais je commence un peu à fatiguer et je voudrai passer le relais.
Il va falloir aussi qu'il fasse une demande de PCH car jusqu'à présent il avait conservé l'ACTP qui était plus intéressente pour nous.
Et pour rémunerer la personne, il lui faudra surement plus que les 750 € d'ACTP qu'il perçoit aujourd'hui.
Comment faites vous ?Merci à tous ceux qui pourront nous renseigner.
Pierrette
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Bonjour chabie,
Si sa n'est pas trop indiscret: De quelle handicap votre fils est-il atteint ? Vous vivez en milieux rural, ou urbain ?
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Salut Gyzmo, je suis tétra (fils de chabie :tongue: ) et on habite une ville rurale d'environ 4000 habitants du Maine et Loire
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le SSIAD doit pouvoir prendre en charge votre fils avec une dérogation, s'il refusent et qu'il n'y à pas d'autres solution
il faut faire intervenir le médecin conseil de la sécu.
c'est ce qui c'est passé pour moi il y à 15 ans, j'avais 29 ans a l'époque et le SSIAD refusait, ils ont été obligé de me prendre en charge et ça continue maintenant :wink:
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Bonjour
alors , nous avons fait appel a l'ADMR , 1ère toilette aujourd'hui , un peu laborieux car la personne qui est venu s'occupait pour la 1ére fois d'une personne handicapée , bon , passons je pense que ça ira mieux par la suite.
Par contre il y a eut un hic car sur le moment la personne pensait que mon fils avait une sonde à demeure et disait donc qu'elle n'avait pas le droit de faire la toilette intime dans ce cas là .
Je lui ait montré que mon fils portait un pénilex avec poche et nous à dit qu'elle se renseignerai pour savoir si elle avait le droit de faire ça.
A l'instant coup de téléphone pour nous dire qu'il leur est interdit de faire tout geste médical à cause des infections etc, je veux bien mais là :shocked: . Nous étions très étonnés.
Comment ça se passe pour vous ?
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changer un pénilex c'est loin d'être un geste médical.....c'est de la foutaise ces assos.....!!!
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c'est une aide-soignante qui est venue ? si c'est le cas, le changement d'un étui pénien (penilex) entre dans son domaine de compétence.
si c'est une autre personne, la pause d'un étui pénien n'est plus considéré comme un geste médical et il ne devrait pas
y avoir de soucis.
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non ce n'est pas une aide soignante.
Aujourd'hui c'est une autre intervenante qui est venue , il y en aura 3 :lol: , elle nous a dit que suite a ce problème il y aurai une réunion a l'admr .
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L'association de service à domicile ADMR est une association française de service à domicile fondée en 1945.
Elle est organisée en associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. L'ensemble des associations adhèrent aux fédérations départementales qui jouent un rôle de soutien logistique et de représentativité auprès des collectivités locales et des organismes sociaux. Les fédérations elles-mêmes sont regroupées au sein d'une union nationale qui joue le même rôle auprès des pouvoirs publics. Domaines d'intervention
Elle intervient dans quatre grands domaines :
L'aide à la vie quotidienne ;
L'action socio-éducative ;
La santé (services de soins à domicile) ;
Le développement local.
L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Formation - Qualification
L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide -soignant, acquis en formation initiale ou continue.
Un permis de conduite B est nécessaire en raison de la multiplicité des déplacements.
L'état de santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite.
Lieux d'activité
L'aide soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées, dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile rattaché à un hôpital public ou privé ou à une association.
L'activité consiste à
- Activités relationnelles :
. Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
. Se rendre chez la personne avec le véhicule de service
. Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
. Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
. Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs
. Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
. Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
. Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort
. Assurer les transmissions orales et écrites
. Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide-ménagère, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie
. S'assurer que la personne n'a plus besoin des services avant de partir
- Activités de soins :
. Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4)
toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve
soins de bouche
soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche
habillage, déshabillage
lever, coucher
installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses
réfection du lit
. Prévention des escarres
massages adaptés
mise en place de matériel d'aide à la prévention
changements de position
surveillance de l'hydratation
changes réguliers
éducation de l'entourage
. Surveillance médicale
observer l'état de la personne
prendre et noter la température, le poids
surveiller les urines : aspect, coloration, diurèse
surveiller les selles : fréquence, quantité, aspect, coloration
. Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante
aide à la prise des médicaments
pose de patch
pose de bas à varices
instillation de collyre
Ca se passe de commentaires...
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tout à fait !
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et ben ! on est loin de tout ça :huh:
bon on en sera à 4 intervenantes la semaine prochaine , bonjour l'intimité. Quand je disais que c'était moi qui lui faisait la toilette, j'entendais la reflexion suivante : ah oui mais quand même pour son intimité......!
Bon y en a 2 qui montre beaucoup de bonne volonté et qui s'adapte très bien à nos habitudes , qui apprennent très vite.
La 1ère ne m'a pas plus du tout, déjà pour la toilette elle m'a demandé 4 serviettes, 2 gants qu'elle voulait changer dès le 1er jour, je lui ai fait comprendre que chez nous ça ne se passe pas comme ça, elle m'a répondu qu'en formation elle faisait comme ça. N'importe quoi.
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2 gants et 2 serviettes c'est la base non ?
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ben oui , c'est ce que je lui ai dit.
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Bonsoir chabie,
Le problème avec ce genres de structure c'est que la majorité des employés sont embaucher en 1/4, ou à mi temps. Beaucoup de travail le matin et bien moins l'après-midi, résultat: Des têtes qui changent fréquemment et qui, selon leurs habitudes font à leur manière. Instaurer une discipline prend du temps et je pense qu'il faut que tu fasse preuve de patience. C'est pas facile !! Mais au bout d'un certain temps les choses vont rentrer dans l'ordre. Prend le temps de discuter et ne te braque pas à chaque escapade. Que se soit une ADMR ou un SSIAD il y a toujours un responsable qu'il ne faut pas hésité à contacter. Tu n'est pas dans la meilleur situation mais sache que les personnes qui viennent, le font pour t'aider. Dans tout les cas la discussion et le meilleur remède au problème que tu rencontre. Courage, ça vas se décanter mais il faut être patiente.
Marc
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4 intervenant pour une toilette !! j'ai peut être pas biens compris :lol:
chez moi elles vienne a deux, un agent c'est suffisant mais elles préfèrent passer a deux pour faire plus vite et ça se passe bien.
encore mieux depuis que l'inf coordinatrice paranoïaque a été remercié :cool:
chabie, ça fait 15 ans que je pratique le SSIAD il à fallu montrer les crocs et imposer certaines règles toutes simples
de logique et d'économies, ne pas laisser les portes ouvertes, les lumières allumées, prendre 5 mètres de PQ pour t'essuyer les fesses alors que 3 feuilles suffisent, etc, etc..
et finalement les agents prennes conscience de ta personnalité et te respectes en tant qu'humain et non comme un sac de viande :wink:
tu n'est qu'au début, je dirais qu'il faut que tu agisse avec une main de fer dans un gant de velours, ne te met pas les personnes a dos mais fait leurs bien comprendre tes désirs.
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je voulais dire 4 personnes différentes mais une seule par jour.
Je suis une personne très calme et très patiente, nous discutons beaucoup, je leur montre certain geste pour leur faciliter la tâche et que tout ce passe bien.
Je suis consciente qu' il faudra un certain temps d'adaptation , mais il ne faut quand même pas accepter n'importe quoi. Et puis comme je dis ,la formation c'est une chose ,mais quand on arrive au domicile des gens , il ne faut pas vouloir tout chambouler, on peut respecter certaine règles d'hygiène , c'est sur, mais ne pas en faire trop non plus .
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Nous ne somme pas des personnes âgée et il est difficile de faire comprendre cela. Ce qui pose problème c'est que ce sont des professionnels qui majoritairement travail avec des patients qu'ils dirigent. Notre état fait que nous connaissons parfaitement notre corps et pour que ça fonctionne il faut être en osmose. Le respect de la personne, du lieu, et du matériel sont parfois bafouer, il faut savoir remettre les choses en place car nous ne sommes pas des poupée et que les soins on lieu au domicile, pas en milieux hospitalier. Enfin, comme dit Gilles : Il faut avoir une main de fer dans un gant de velours, et c'est loin d'être facile. :wink:
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bon petite avancée , l'ADMR s'est rendue compte que leurs employées n'étaient pas tout a fait formées pour s'occuper d'une personne lourdement handicapée comme mon fils , d'autant plus que je suis obligée d'être présente et même de donner un coup de main.Lors de cette réunion , la responsable du ssiad était présente,elle a eut vent de nos difficultées et nous à donc recontacté , nous a rencontrés pour évaluer nos besoin et a fait une demande de derogation pour prendre en charge mon fils. Maintenant on attend la réponse , on verra bien.
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Tout vient à point à qui sait attendre :wink: Ca s'avère pas faux c'est fois-là :smiley: Et puisque je suis dans ma série "j'aurai tendance à dire" je vais dire: Grande Avancé !!!!!!! Qui au jour d'aujourd'hui reconnaît ses tords :x reconnaître que ses employés ne sont pas assez former c'est "respectueux" et toutes votre honneur (et à celui de votre fils) :sm6:
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Coucou à tous le monde,
Je passe faire un petit bonjour,aprés de long mois d'absence!Je ne savais pas où poster donc je le fais ici excusez moi si ce n'est pas l'endroit;) .J' espère que vous êtes tous et toutes en forme ,que ma collègue Pikinette va bien?Nous avons toujours nos BM dans notre patientèle ,un nouveau d'ailleur et les relations sont devenues de vraies relations de confiance avec le patient qui nous posait tant de soucis.Nous n'avons pas utilisé notre joker "rupture de la relation de confiance" ..... :smiley: (tu vois Gyzmo on a tenu!).
Cordialement Sparadrap
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La plaie c'est refermer grâce à un simple sparadrap, c'est SUPER et c'est bien plus gratifiant que la rupture de relation de confiance. :662:
Bonne continuation :wink:
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me souviens bien de cette histoire sparadrap, tant mieux si cela ce passe nettement mieux :wink:
chabie, normalement pas de souci pour la dérogation, j'en ai bénéficié pour ma prise en charge, bien épaulé par le
médecin conseil de la secu à l'époque.
courage vous y êtes presque :cool:
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merci , je vous tiens au courant et le moral est au beau fixe :smiley:
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coucou
Effectivement Gyzmo c'est plus sympa pour une idel d'arriver à établir une relation de confiance avec son patient,mais parfois quand on n'y réussi pas c'est compliqué de dispenser des soins qui requièrent une confiance mutuelles ne serait ce que minimale.....Mais il est vrai que maintenant (8 mois quand même) qu'elle est là il ne changerait pas de cabinet et nous nous n' échangerions pas notre patient :azn: .
Bravo pour ta mémoire Gilles :wink:
Bonne jounée à tout le monde
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@sparadra: J'ai bonne mémoire du post que vous aviez créer et c'est SUPER qu'il en soit ainsi. Vous avez (mutuellement) fait preuve de patience, et ça à payer :ok:
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demande acceptée :smiley: mais il faut attendre qu'une place se libère et ça peut être long nous a-t-on dit :sad:
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c'est déjà bien :cool: ils me font rire (jaune) quand ils disent que ce sera long pour vous :shocked:
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Tout dépend des priorités du SSIAD, si elle sont d'ordre financière ça risque effectivement d'être long :sad: Si c'est juste un problème de place, alors il faudra attendre un peu :wink: